Interview 社員インタビュー
一緒に働くのはどんな人?
先輩社員に聞く、エレトムの仕事、やりがい、伸びる人。

#1
求職者が新しい職場に定着するまでが「紹介」
人材コーディネーター 男性 33歳
私はもともと人材派遣会社に勤めていたのですが、まだできたばかりのエレトムに飛び込みました。
求職者の方に合う施設を紹介して、就職した後も実際に生の声を聞いて、問題点や悩みがあるのであればフォローするのも自分たちの仕事です。
求職者の方が新しい職場で定着する、そこまで含めての「紹介」と考えています。

#2
素直が一番、難しく考えず行動する人が伸びます
人材コーディネーター 男性 39歳
自分は介護職からの転職です。
これまで仕事の成績が数字で表されることがなかったので、数字を上げて収入を上げていくことが自分のモチベーションになっています。
この仕事は素直さが大事、難しく考えず、上司や先輩からもらったアドバイスをストレートに受け取って実践できる人が伸びると思います。

#3
入居後の「ありがとう」が最高のやりがい
施設紹介コーディネーター 女性 27歳
老人ホームを探している方やそのご家族様は、それぞれに様々な事情を抱えていますので、それをお聞きした上で最適な施設をご提案しています。
やはり入居後に「いい施設を紹介してくれてありがとう」と言われるのが最高のやりがいですね。
困ったことがあれば代表や先輩に気軽に相談できる雰囲気も大好きです。

#4
最初は不安もありましたが、入社して正解でした!
施設紹介コーディネーター 女性 22歳
私はまだ入社して日が浅く、いろいろなことを勉強している毎日です。
最初は、数字を追いかけるという経験がなかったので「自分にやれるかな」という不安はあったんですが、この会社に入って正解だったと思います。
社内は明るい雰囲気なので、入社してすぐでも遠慮なく楽しんでいいと思いますよ。
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